Requête en contestation de l'avis de licenciement et demande de réintégration

AU TRIBUNAL DU TRAVAIL DE SERVICE
D'ANKARA

DEMANDEUR : Nom et prénom – (Numéro d’identité de la République turque : …) – Adresse
REPRÉSENTANT : Nom et prénom de l’avocat – Adresse, Téléphone portable
DÉFENDEUR : Nom et prénom – Adresse

OBJET : Contestation de l'avis de licenciement et demande de réintégration.

EXPLICATIONS :

1. Mon client était employé par l'entreprise défenderesse depuis le …/…/… et a reçu un avis écrit, le …/…/…, de la résiliation unilatérale de son contrat de travail. Cet avis contenait des remarques générales concernant son rendement au travail, lesquelles ne constituent pas un motif valable de licenciement au regard du droit du travail.
2. La notification de licenciement signifiée à mon client ne respecte pas les procédures et principes prévus par le droit du travail, et les motifs invoqués sont contestables. En particulier, ce licenciement, malgré la longue et fructueuse carrière de mon client au sein de l'entreprise, indique que la décision est arbitraire et illégale. Par conséquent, nous contestons cette notification de licenciement au nom de mon client dans les délais légaux. Parallèlement à cette contestation, nous sommes contraints d'engager la présente action en justice afin d'obtenir une décision déclarant le contrat de travail nul, la réintégration de mon client et la protection de ses droits.

PREUVE:

1. contrat de travail
2. avis de résiliation
3. Déclarations de témoins
4. Toutes sortes de preuves légales

TÉMOINS :

1. Nom et prénom – (Numéro d'identité de la République turque : …) – Adresse, Téléphone
2. Nom et prénom – (Numéro d'identité de la République turque : …) – Adresse, Téléphone

FONDEMENTS JURIDIQUES : Droit du travail, Code des obligations turc et autres législations pertinentes.

CONCLUSION ET DEMANDE :
Pour les raisons expliquées ci-dessus ;

• La procédure de licenciement mise en œuvre par le défendeur est invalide
• Le tribunal a statué que le contrat de travail était toujours en vigueur et que le client devait être réintégré dans un délai d'un mois à compter de sa demande de réintégration
• Si le client n'est pas réintégré, le défendeur sera condamné à verser une indemnité équivalente à ... mois de salaire brut
• Je demande respectueusement au tribunal d'ordonner au défendeur de payer les frais de justice et les honoraires d'avocat.

…/…/… Nom et prénom de l'avocat du demandeur Signature