Pétition pour s'opposer à l'avis de résiliation

AU TRIBUNAL DU TRAVAIL D'ISTANBUL (...)

PLAIGNANT : Nom et prénom - (Numéro d’identité de la République turque : …)

ADRESSE:

AVOCAT : Nom, prénom, adresse et numéro de téléphone portable de l’avocat

DÉFENDEUR : Nom et prénom

ADRESSE:

OBJET : Contestation de l'avis de résiliation

EXPLICATIONS :

1- Mon client a travaillé sur le lieu de travail du défendeur du … au …. Le dernier jour où il a travaillé, l'employeur a fait une déclaration injuste à son sujet et a essayé d'avertir mon client de ne pas revenir après cette journée.

2- L'avis de résiliation n'indiquait aucune raison, et comme cet avis est contraire à la loi, à la procédure et aux principes de bonne foi, il devrait être considéré comme invalide ; par conséquent, nous poursuivons cette réclamation et cette action en justice.

PREUVES : 1- Contrat de travail, 2- Avis de licenciement, 3- Témoignage de témoin et toute autre preuve.

TÉMOINS :

1- Nom et prénom (Numéro d'identité de la République turque : …) - Adresse, Téléphone :

2- Nom et prénom (Numéro d'identité de la République turque : …) - Adresse, Téléphone :

FONDEMENTS JURIDIQUES : Droit du travail et législation connexe.

CONCLUSION ET DEMANDE : Pour les raisons brièvement exposées ci-dessus, je demande respectueusement, en qualité d’avocat du demandeur, que le tribunal accepte la requête, déclare la rupture abusive du contrat de travail nulle, ordonne le maintien du contrat de travail, ordonne au défendeur de réintégrer le demandeur dans un délai d’un mois à compter de la demande, et, si le défendeur ne le réintègre pas dans ce délai, ordonne au défendeur de verser une indemnité équivalente à … mois de salaire, et ordonne au défendeur de supporter les frais de justice et les honoraires d’avocat

Avocat du plaignant