CONTRAT DE REPRÉSENTANT COMMERCIAL

CONTRAT DE REPRÉSENTANT COMMERCIAL

Date du contrat : [Jour/Mois/Année]
N° de contrat : [Numéro, le cas échéant]

Le présent contrat de représentation commercialeentre les parties dont les coordonnées sont fournies ci-dessous, au Code des obligations turc n° 6098, au Code de commerce turc n° 6102 et aux autres législations pertinentes , afin de définir les droits et obligations réciproques des parties.

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1. LES PARTIES

1.1 Société (Employeur / Fournisseur)

• Nom/Titre : [Nom de l'entreprise ou titre personnel]
• Numéro fiscal / Numéro d'identification TR : [XXXXXXXXXX]
• Adresse : [Adresse de l'entreprise]
• Téléphone : [XXXXXXXXX]
• Courriel : [XXXXXXXXX]

1.2 Représentant commercial (représentant indépendant / représentant salarié)

• Nom et prénom : [Nom du représentant commercial]
• Numéro d'identification de la République turque : [XXXXXXXXX]
• Adresse : [Adresse du représentant commercial]
• Téléphone : [XXXXXXXXX]
• Courriel : [XXXXXXXXX]

Dans le présent accord, « la Société » et « le Représentant Commercial » .

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2. OBJET DE L'ACCORD

Le présent accord a pour objet la vente de produits et services par le représentant commercial au nom de la société dans une région ou un segment de clientèle désigné, la création d'un portefeuille de clients et la définition des obligations des parties.

• Produit/Service : [Description du produit ou du service à vendre]
• Zone d'affectation : [Région / Pays / Ville spécifié]
• Groupe de clients cibles : [Clients particuliers / entreprises]
• Type d'emploi : [Représentant indépendant / Salarié]
• Responsabilités et tâches : [Prise de commandes, Service client, Assistance après-vente]

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3. RESPONSABILITÉS DU REPRÉSENTANT COMMERCIAL

• Le représentant commercial agira conformément aux stratégies et politiques de vente définies par la société.
• Le représentant commercial présentera avec exactitude et exhaustivité les produits et services de la société.
• Le représentant commercial gérera les relations avec la clientèle de manière professionnelle et s'efforcera d'assurer la satisfaction du client.
• Le représentant commercial respectera les politiques de prix et les règles de campagne qui lui seront communiquées.
• Le représentant commercial ne partagera pas les informations client et les secrets commerciaux fournis par la société avec des tiers.
• Le représentant commercial effectuera le travail nécessaire pour atteindre les quotas ou objectifs de vente définis.
• Le représentant commercial utilisera tous les documents fournis par la société (brochures, catalogues, etc.) pour guider le client.

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4. OBLIGATIONS DE L'ENTREPRISE

• L'entreprise fournira au représentant commercial la formation nécessaire ainsi que les informations sur les produits et services.
• L'entreprise fournira au représentant commercial tout le matériel promotionnel nécessaire, les échantillons de produits ou les brochures.
• L'entreprise effectuera en temps voulu le paiement des commissions, primes ou salaires perçus par le représentant commercial sur ses ventes .
• L’entreprise accordera au représentant commercial le droit de travailler dans la région ou auprès du groupe de clients spécifié.
• L'entreprise fournira au représentant commercial le soutien nécessaire pour gérer les processus de vente.

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5. SALAIRE, PRIMES ET MODALITÉS DE PAIEMENT

• Mode de rémunération du représentant : [Salaire / Commission / Salaire fixe + Commission]
• Salaire mensuel (le cas échéant) : [X TL]
• Taux de commission : [X % du total des ventes]
• Conditions de paiement :
  • Paiement mensuel : [X TL], Date de paiement [Jour/Mois/Année]
  • Paiements de commissions et de bonus : [X TL], date de paiement [Jour/Mois/Année]
• La commission et la rémunération du représentant commercial seront calculées et versées par la société le [X] jour de chaque mois.
• Un représentant commercial ne peut prétendre à une commission avant que le paiement du client n'ait été reçu.

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6. DURÉE ET RÉSILIATION DU CONTRAT

• Le présent accord sera valable pour une période de [X] ans et sera automatiquement renouvelé à moins que l’une ou l’autre des parties ne demande sa résiliation.
• Chacune des parties peut résilier le contrat en donnant un préavis écrit d’au moins [X] jours.
• L'entreprise se réserve le droit d'employer un représentant commercial dans les situations suivantes : a le droit de résilier le contrat unilatéralement:
  • Ventes non autorisées ou tromperie des clients,
  • Agissant contrairement aux politiques tarifaires de l'entreprise,
  • Partage des informations commerciales avec des tiers,
  • Non-atteinte des objectifs de vente fixés.
• En cas de résiliation, le représentant commercial conserve l’intégralité des commissions et salaires impayés.

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7. CONFIDENTIALITÉ ET NON-CONCOURS

• Les représentants commerciaux ne sont pas autorisés à divulguer les secrets commerciaux, les informations sur les clients ou les politiques de prix de l'entreprise à des tiers.
• Le représentant commercial ne peut pas travailler avec des entreprises directement concurrentes ni s'engager dans des activités de vente indépendantes dans le même secteur pendant la durée du contrat et pendant [X] ans après la date de résiliation.

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8. RÈGLEMENT DES LITIGES

• Les parties s’efforceront de résoudre tout différend découlant du présent accord principalement par la négociation .
• Dans les litiges qui ne peuvent être résolus entre les parties, les tribunaux et les bureaux d'exécution [de la ville] ont compétence.

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9. DISPOSITIONS FINALES

• Le présent accord [X] exemplaires et a été lu et signé par les parties.
• Aucune des parties ne peut modifier les termes du présent accord sans préavis écrit.
• Les parties déclarent accepter les termes du présent accord.

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SOCIÉTÉ (Employeur / Fournisseur)
Nom-Prénom / Titre : [Nom de la société]
Signature : __________

REPRÉSENTANT COMMERCIAL (Salarié / Représentant indépendant)
Nom et prénom : [Nom du représentant commercial]
Signature : __________