Unlauterer Wettbewerb und der Schutz von Geschäftsgeheimnissen in Dubai: Transparenz und Sanktionen

Einleitung:
Da Dubai sich rasant zu einem regionalen Handels- und Investitionszentrum entwickelt, ist die Gewährleistung fairen Wettbewerbs und die Wahrung der Vertraulichkeit von Geschäftsgeheimnissen von entscheidender Bedeutung. In diesem Zusammenhang haben die Vereinigten Arabischen Emirate das Bundesgesetz Nr. 4 von 2012 durch das Bundesgesetz Nr. 36 von 2023, das den Wettbewerb regelt, aufgehoben und das Bundesgesetz Nr. 26 von 2021 zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen erlassen. Diese Regelungen zielen darauf ab, unlauteren Wettbewerb und Insiderhandel durch ein transparentes Geschäftsumfeld und strenge Strafen zu verhindern.

1. Wettbewerbsrechtlicher Rahmen

Das neue Bundesgesetz Nr. 36 von 2023 zur Regulierung des Wettbewerbsverbietet alle monopolistischen und wettbewerbswidrigen Praktiken, die die Marktstruktur verzerren. Das Gesetz definiert „Wettbewerb“ als wirtschaftliche Tätigkeit ohne Beschränkungen, die Verbraucherinteressen, nachhaltige Entwicklung oder den Handel beeinträchtigen könnten. Alle Unternehmen unterliegen diesen Bestimmungen auf den Märkten für Waren und Dienstleistungen innerhalb des Geltungsbereichs des Gesetzes.

2. Unlautere Wettbewerbspraktiken

Das Gesetz betrachtet insbesondere die folgenden Praktiken als unlauteren Wettbewerb :

• Preisabsprachen, Marktaufspaltungen oder Angebotsmanipulationen zusammenfassend,

• Missbrauch einer marktbeherrschenden Stellung, beispielsweise Marktkontrolle durch ausschließende Rabatte oder erzwungene Bündelung,

• Bei nicht-wettbewerblichen Partnerschaftenwird verhindert, dass konkurrierende Unternehmen durch Produzenten- oder Lieferantenvereinbarungen Zugang zum Markt erhalten.

3. Transparenz- und Berichtspflichten

Fusionen und Übernahmen der Wettbewerbsbehörde. Unternehmen müssen im Antragsverfahren korrekte Daten angeben; andernfalls drohen ihnen Bußgelder.

4. Sanktionen bei Wettbewerbsverstößen

Verstöße gegen das Wettbewerbsrecht können zu Bußgeldern in Höhe von bis zu 2–10 % des Jahresumsatzes eines Unternehmens, zu Maßnahmen zur Unterbindung des Verstoßes und im Wiederholungsfall zu Betriebsbeschränkungen führen. Darüber hinaus können die Geschädigten Schadensersatzansprüche geltend machen ; die Entscheidung der Wettbewerbsbehörde dient vor Gericht als Beweismittel.

5. Schutz von Geschäftsgeheimnissen

Bundesgesetz Nr. 26 von 2021 bezeichnet der Begriff „Geschäftsgeheimnis“ alle Informationen (Formeln, Verfahren, Kundenlisten usw.), die nicht öffentlich zugänglich sind, einen wirtschaftlichen Wert besitzen und durch angemessene Vertraulichkeitsmaßnahmen geschützt sind. Das Gesetz verbietet die unrechtmäßige Erlangung, Verwendung oder Offenlegung solcher Informationen als Straftat.

6. Rechtsmittel gegen Verletzungen von Geschäftsgeheimnissen

Im Falle einer Verletzung von Geschäftsgeheimnissen kann der Inhaber das Gericht ersuchen:

• Zugriff blockieren,

• Beschlagnahme von Beweismitteln,

• Entschädigung für Schäden oder

• Veröffentlichungsverbote können beantragt werden. In der DIFC-Region gibt es zudem ein separates Schutz- und Schiedsrecht gemäß dem DIFC-IP-Gesetz
  

7. Geschäftspraktiken für Transparenz

Proaktive Maßnahmen wie interne Audits, Geheimhaltungsvereinbarungen, Mitarbeiterschulungen und Datenzugriffskontrollen verringern das Risiko von Geschäftsgeheimnissen. Wettbewerbskonformitätsprogramme spielen hingegen eine präventive Rolle bei der Vermeidung von Vorwürfen der Preisabsprache und Marktdiskriminierung.

8. Streitbeilegungsmechanismen

Wettbewerbsstreitigkeiten werden zunächst Mediation ; kommt es zu keiner Einigung, vor den Gerichten Dubais oder der ICC/DIAC eingeleitet. Dies gewährleistet eine zügige und international anerkannte Lösung.

9. Strategische Empfehlungen für Unternehmen

1. Wettbewerbsanalyse: Bewertung der Markteintritts-, Preis- und Vertriebsstrategien aus wettbewerbsrechtlicher Sicht.

2. Inventar der Geschäftsgeheimnisse: Klassifizieren Sie Ihre kritischen Informationen und bestimmen Sie deren Schutzstufen.

3. Vertragliche Regelungen: Nehmen Sie klare Klauseln zur Vertraulichkeit, zum Wettbewerbsverbot und zu Sanktionen in die Verträge mit Lieferanten und Mitarbeitern auf.

4. Compliance-Schulung: Alle Mitarbeiter sollten regelmäßig über die geltenden Wettbewerbs- und Vertraulichkeitsbestimmungen geschult werden.

Infolgedessen
hat Dubai durch die Bundesgesetze Nr. 36 von 2023 und Nr. 26 von 2021 die Transparenz gestärkt und unlauteren Wettbewerb sowie Insiderhandel mit strengen Strafen unterbunden. Unternehmen mit starken Compliance- und Schutzmechanismen stärken sowohl das Vertrauen der Verbraucher als auch tragen zu einem nachhaltigen Wettbewerbsumfeld bei.