Pflichten des Arbeitgebers
Einleitung Im türkischen Arbeitsrecht ergeben sich die Pflichten des Arbeitgebers nicht allein aus dem Arbeitsvertrag; sie werden auch durch Verfassungsbestimmungen, Gesetze, Verordnungen und Präzedenzfälle geregelt und sind von Bedeutung für die öffentliche Ordnung... Mehr lesen
Jahresurlaub und berechtigte Kündigung bei Nichtgewährung des Jahresurlaubs durch den Arbeitgeber
Der Jahresurlaub ist ein gesetzlich vorgeschriebenes Recht auf Erholung für jeden Arbeitnehmer als Gegenleistung für ein Arbeitsjahr. Artikel 50 der Verfassung besagt außerdem, dass „Erholung ein Recht des Arbeitnehmers ist“. Mehr lesen