İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Şartlar, İstisnalar ve Yargıtay Kriterleri İş hukukunda genel kanı, işçinin kendi isteğiyle işten ayrılması (istifa)... Mehr lesen
İş Kazalarında İşverenin Kusursuz Sorumluluğu
İş Kazalarında İşverenin Kusursuz Sorumluluğu: “Kağıt Üstünde” Değil, Sahada Güvenlik İş dünyasında iş kazaları maalesef kaçınılmaz bir gerçeklik olarak karşımıza çıkıyor. Ancak... Mehr lesen
Eğitim Amaçlı Yazılım Lisanslarının Ticari Kullanımı: Hukuka Aykırılık ve Yaptırımlar Nelerdir?
Giriş Günümüzde birçok yazılım firması, üniversiteler, meslek liseleri, öğrenciler ve öğretmenler için özel olarak eğitim amaçlı lisanslar sağlamaktadır. Bu tür lisanslar genellikle... Mehr lesen
Gemi Adamalarıyla İlgili Uyuşmazlıklar: İş Hukuku ve Deniz Hukuku Açısından Hukuki Değerlendirme
1. Giriş Gemi adamları, deniz ticaretinin vazgeçilmez emek unsurlarını oluşturan; kaptan, zabit, gemici, yağcı, kamarot ve benzeri personelden oluşur. Bu kişiler; ağır... Mehr lesen
İsveç’te Çalışma İzni Başvurularında İşverenlerin Rolü
İsveç’te çalışma izni başvuruları, İsveç göç hukukunun temel prosedürlerinden biri olup, bu süreçte işverenlerin rolü kritik öneme sahiptir. İsveç’te çalışmak isteyen yabancı... Mehr lesen
İrlanda’da Çalışma İzni Olmadan Çalışmanın Cezai Sonuçları
Giriş Günümüzde pek çok kişi, daha iyi ekonomik koşullar veya kariyer fırsatları nedeniyle İrlanda’ya göç etmektedir. Ancak, İrlanda’da çalışmak isteyen yabancı uyrukluların... Mehr lesen
Almanya’da Çalışma İzni Olmadan Çalışmanın Hukuki Sonuçları
Giriş Almanya, katı göç ve çalışma yasalarına sahip bir ülkedir. Almanya’da yabancı bir kişinin çalışabilmesi için geçerli bir çalışma iznine sahip olması... Mehr lesen