¿Puede un empleador extranjero contratar trabajadores en Turquía? ¿Cuáles son los derechos y responsabilidades del empleador?
¿Puede un empleador extranjero contratar trabajadores en Turquía? Derechos y responsabilidades del empleador; marco legal para empleadores extranjeros que contratan trabajadores en Turquía; ciudadanos extranjeros que trabajan en Turquía... Leer más
¿Qué situaciones constituyen discriminación en el lugar de trabajo y una violación del principio de igualdad de trato?
Discriminación en el lugar de trabajo y el principio de igualdad de trato: Fundamento jurídico del principio de igualdad de trato en el derecho laboral. El principio de igualdad de trato en el lugar de trabajo es uno de los principios fundamentales de protección del derecho laboral... Leer más
¿Cuáles son las responsabilidades del empleador según la legislación laboral en casos de accidentes laborales y enfermedades profesionales?
Accidentes laborales y enfermedades profesionales: Responsabilidades del empleador. Marco legal de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. Los accidentes laborales y las enfermedades profesionales están cubiertos por la legislación laboral como una cuestión de derechos del trabajador... Leer más
¿Qué son las horas extras, la remuneración por horas extras, la jornada laboral y los derechos de los trabajadores en Turquía?
Horas extras y pago de horas extras: La naturaleza legal de las horas extras: Las horas extras se refieren a la situación en la que un empleado se ve obligado a trabajar más allá de las horas laborales normales estipuladas por la ley... Leer más
¿Cómo se calculan las vacaciones anuales pagadas de los empleados?
Derecho a vacaciones anuales remuneradas Naturaleza legal de las vacaciones anuales remuneradas Las vacaciones anuales remuneradas tienen como objetivo permitir que un empleado descanse después de completar un período específico de empleo... Leer más
¿Qué es la Ley Laboral? Aspectos que debe saber sobre la Ley Laboral N° 4857
¿Qué es la Ley Laboral? Aspectos que debes conocer sobre la Ley Laboral N.° 4857. Meta Título: ¿Qué es la Ley Laboral? La Ley Laboral N.° 4857 y los derechos de los trabajadores... Leer más
El deber de lealtad del empleado
1) Introducción: La era digital, los ingresos múltiples y el riesgo de visibilidad La vida laboral está siendo transformada por dos realidades: la búsqueda de ingresos múltiples (trabajos secundarios/adicionales) y la responsabilidad social... Leer más
Consecuencias y plazos en los contratos de trabajo de duración determinada
1) Introducción: ¿Por qué es crucial este tema? La norma en las relaciones laborales son los contratos indefinidos; la excepción son los contratos de duración determinada. En la práctica, los empleadores ajustan los contratos según el proyecto, la temporada, la baja por maternidad, el servicio militar, la antigüedad laboral, etc. Leer más
¿Qué es una enfermedad profesional?
Enfermedades profesionales (Turquía): Definición, determinación, indemnización y estrategia procesal 1) Marco conceptual: ¿Qué es una enfermedad profesional? Una enfermedad profesional es una enfermedad causada por la naturaleza del trabajo realizado por la persona asegurada o... Leer más
Accidentes laborales
1) Introducción y alcance Los accidentes laborales no son solo eventos que causan daños individuales; también ponen a prueba las responsabilidades organizativas del empleador en el ámbito de la salud y seguridad ocupacional (SSO)... Leer más