Sendikal Nedenle Fesih nedir? İşten Çıkarılan İşçinin Hakları Nelerdir?
Sendikal Nedenle Fesih Nedir? İşten Çıkarılan İşçi Hangi Yollara Başvurabilir? Çalışma hayatında işçilerin sendikal haklarını kullanmaları anayasal güvence altındadır. Buna rağmen uygulamada... 阅读更多
İşe İade Kararlarının İcra Hukuku Bakımından Sonuçları
İşe İade Kararlarının İcra Hukuku Bakımından Sonuçları İşe iade kararları, iş hukukunun en çok tartışılan alanlarından biri olduğu kadar icra hukuku bakımından... 阅读更多
劳资纠纷：遣散费、通知期工资、加班费、职场霸凌和复职案件
Giriş: Türkiye’de İş Davaları Neden En Yoğun Mahkeme Alanlarından Biri? Türkiye’de çalışan nüfusun büyük bir kısmı işçi statüsündedir. İş kanunu kapsamındaki çalışanlar... 阅读更多
大规模裁员期间的补偿权利：雇主的法律义务是什么？
Toplu İşten Çıkarma Süreçlerinde Tazminat Ödemeleri ve İşverenin Hukuki Yükümlülüğü Giriş Toplu işten çıkarma, yalnızca ekonomik değil aynı zamanda hukuki olarak da... 阅读更多
终止雇佣关系的程序在实践中是否符合法律规定？
1. Giriş: İş Akdinin Feshi, Yatırımcının Karşılaşabileceği İlk Hukuki Risktir Yatırım, birleşme veya şirket devralma süreçlerinde yürütülen due diligence (hukuki ve idari... 阅读更多
İş Hukuku Davaları
İş Mahkemeleri Hizmet sözleşmelerine tabi işçiler ile işveren vekilleri arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına; idari... 阅读更多