İşverenin Haksız Feshi Nedeniyle Kıdem ve İhbar Tazminatı Talebi
T.C.…… NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE DAVACI: …… …… (T.C. No: ………………)Adres: …………………………………………………………… VEKİLİ: Av. ……………………Adres: ……………………………………………………………Tel: …………………… DAVALI: …… …… (İşveren)Adres: …………………………………………………………… KONU:... 阅读更多
İşçinin Rekabet Etmeme Borcu
İş hukukunda temel ilke işçinin korunması ve işçi lehine yararlılıktır bunun yanında iş hukukunda sözleşmenin tarafı olan işverenin ve sözleşmenin diğer bir... 阅读更多
İŞÇİNİN HAKLARI
4857 sayılı İş Kanunu’na göre çalışanların yasal birtakım hakları söz konusudur. Bu makalede her çalışanın kanun kapsamında sahip olduğu ve bilincinde olması... 阅读更多