员工工资索赔申请
致 伊斯坦布尔 劳动法院原告: [姓名](土耳其共和国身份证号码:…)-[地址]
律师:律师[姓名]-[地址]-[手机号码]
被告:[被告姓名]-[地址]
诉讼标的:员工索赔(遣散费、通知期工资、加班费
、每周假期工资、公共假期工资、年假工资、最低生活津贴、餐费和子女
津贴、工资索赔等)
索赔金额:[金额] 土耳其里拉(超出部分保留追偿权)
案情说明:
1. 原告于20…年…月…日开始在被告处工作,并于20…年…月…日被被告终止劳动合同。原告
在终止合同时的净工资为[金额]土耳其里拉。在劳动合同终止前,原告在被告处连续工作超过8年。2
. 被告雇主虐待员工,拖欠工资,并进行职场欺凌(职场骚扰)。原告无法再忍受这种虐待,于…月…日通过公证人发出违约通知。然而,尽管发出通知,被告雇主仍继续其消极态度,并于…月…日无理终止了原告的劳动合同。因此,原告被迫提起本诉讼以维护其合法权益。3
. 原告因遭受虐待、工资拖欠及其他职场权利丧失而遭受损失。被告雇主的不公平行为
给原告造成了物质和精神损害。4
. 原告请求进行工资比较分析,并考虑职位和工作内容。此外,被告未支付原告最后两个月的工资、遣散费、通知期工资、未休年假工资、周末和节假日加班工资、加班费、最低生活津贴、餐补和子女津贴。5
. 法院请求听取证人证言,审查工作场所记录,并在必要时进行专家鉴定,以证实原告的诉求
。
证据:
1. 工作场所记录;
2. 证人名单,列明证人姓名、地址及作证内容;
3. 社会保障机构记录;
4. 发给被告的警告信;
5. 针对同一雇主的类似案件卷宗(如有);
6. 专家鉴定(如有必要);
7. 工资单;
8. 工资比较调查(如有必要);
9. 建筑机械操作员证书;
10. 调解报告;
11. 检查员报告及文件(如有);
12. 证人证词
13. 宣誓证词(如有必要)。
法律依据:
1.《劳动法》第4857号;
2.《社会保障和一般健康保险法》第5510号;
3.《土耳其债法典》;
4.《土耳其民法典》;
5.其他相关法律法规
结论及请求:
基于上述理由,
1. 遣散费:在不影响原告追索其他款项的权利的前提下,
被告应支付[金额]土耳其里拉作为遣散费,并自劳动合同终止之日起按适用的最高银行存款利率支付利息。2
. 工资:在不影响原告追索其他款项的权利的前提下,被告应支付[金额]土耳其里拉,相当于原告最近两个半月的工资,并自到期日起按法定利率支付利息。3
. 通知期工资和年假工资:在不影响原告追索其他款项的权利的前提下,被告
应支付[金额]土耳其里拉作为通知期工资和[金额]土耳其里拉作为年假工资,并自诉讼之日起按法定利率支付利息。
4. 其他索赔(未指明索赔):由专业评估师计算的加班费、每周休息日工资、公共假日工资、宗教节日工资、法定假日工资、最低生活津贴、餐费津贴和子女津贴等索赔,
ücretleri, asgari geçim indirimi, yemek ve çocuk yardımı ücretleri gibi alacakların, hesaplanacak miktar üzerinden dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle
并 自诉讼之日起按法定利率计息。我们恳请法院
Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya yüklenmesine,karar verilmesini saygılarımızla arz ve talep ederiz.
…/…/20…
[原告姓名]
[律师姓名]
[签名]
附件:
1. 授权委托书
2. 通知
3. 送达记录
4. 调解报告