个人数据保护法（KVKK）信息协议

              求职申请表附件

《个人数据保护法》（KVKK）信息文本及明确同意

本隐私声明由 NAPOLİ TURİZM LTD. ŞTİ.（数据控制者）根据《个人数据保护法》第 6698 号第 10 条以及《履行告知义务的程序和原则公告》制定。有意加入我公司者可通过我公司网站 (www.napoliturizm.com) 以及其他发布招聘信息的求职网站申请职位。.

求职申请需要提供哪些个人资料？

1- 姓名、姓氏、土耳其共和国身份证号码或外国身份证号码、性别、出生地和出生日期、教育程度、婚姻状况、受抚养人（如有）、犯罪记录信息、一级亲属的姓名、姓氏和出生日期以及职业信息；如果候选人被录用，则需要这些信息来准备人事档案。

2- 联系电话、电子邮件地址和相关联系信息；以便联系候选人。

3-兵役状况信息，

4- 教育/培训状况、工作经验、简历、外语技能、计算机技能、驾驶执照信息、完成的实习、参加的课程、研讨会和会议的信息、候选人所属或受雇的协会、基金会和工会等组织的信息、爱好等；以便确定候选人是否具备该职位所需的足够资格。

5- 您离开上一份工作的原因信息，以及（如有必要）在终止雇佣关系过程中保存的记录；这将有助于我们确定您将要从事的工作条件、职责和职位是否适合您。

6- 所有书面数据将由我们进行处理、记录、存储、分类、传输和保护。.

我们将出于什么目的处理您的个人数据？

1- 评估您的求职申请并执行人力资源任务。

2. 进行工作面试和/或联系您以进行招聘。

3- 作为对您求职申请的评估的一部分；您的权利和福利将得到保障，内部活动将得到维持和改进。

4- 审核申请人并确定拟聘新员工，

5- 确定您是否适合所申请的职位，并明确候选人将履行的职责和角色。

6. 保存您的简历和联系方式，以便日后确认。

7- 如果您的申请未成功，我们将使用此信息来确定您的技能是否适合未来的潜在工作机会。

8- 在合理的时间内存储您的个人数据，并就潜在的工作机会与您联系，并告知您这些机会。

个人数据将按照上述目的，在《个人数据保护法》第 4、5 和 6 条的范围内进行处理。.

我已阅读并理解以上信息文本。.

我明确同意处理我的个人数据。

它存在，或者它不存在。