通过设立公司获得瑞典居留权：2026 年最新法律指南

通过在瑞典设立公司获得瑞典居留权是人们最常问的问题之一，尤其是在希望从土耳其移居瑞典的企业家、电子商务投资者、咨询公司创始人以及中小企业 (SME) 所有者中。实践中最常见的问题是：“如果我在瑞典设立公司，我是否会自动获得居留许可？” 根据瑞典现行法律，这个问题的答案并非简单的“是”。瑞典的官方制度将公司设立和在瑞典居住期间经营公司视为两个独立的法律问题。非欧盟/欧洲经济区国家的公民如果打算在瑞典居住期间开展业务，除了设立公司外，还必须获得居留许可。(verksamt.se)

因此，“通过在瑞典设立公司获得居留许可”这一表述的法律等价物在大多数情况下并非独立的“投资签证”，而是自雇居留许可。尽管瑞典移民局（Migrationsverket）的签证类别包括雇员、自雇人士、欧盟蓝卡持有者、研究人员等等，但并没有单独的“投资者签证”类别。这表明瑞典的目标群体是积极主动、自主经营的企业家，而非被动的资本投资者。这是官方签证类别结构所导致的法律后果。

下面我将根据最新的官方资料，一步一步地解释如何通过在瑞典设立公司来获得居留许可。具体来说，我将回答以下问题：应该选择哪种类型的公司？哪些人需要获得居留许可？自雇人士的居留许可需要满足哪些条件？需要多少资金支持？家庭成员可以随行吗？初始居留许可的有效期是多久？以及，这个过程最终能否获得永久居留权？（verksamt.se）

在瑞典创办公司和在瑞典生活是两回事。

虽然在瑞典设立公司在技术上是可行的，但这并不意味着公司所有者自动获得在瑞典居住的权利。根据瑞典政府机构（Verksamt）编写的外国企业家官方指南，其他欧盟/欧洲经济区国家的公民无需居留许可即可在瑞典居住并开展业务，适用相同的规则。相比之下，非欧盟/欧洲经济区国家的公民如果计划在瑞典居住和经商，则必须在抵达瑞典之前获得居留许可，并且该许可必须在旅行前获得批准。(verksamt.se)

这一区别对土耳其共和国公民至关重要。由于土耳其并非欧盟/欧洲经济区成员国，土耳其企业家若计划在瑞典设立公司，则必须办理两套独立的文件：首先是公司法和商业登记文件，其次是移民法，即居留文件。这两方面相互关联，但并非同一概念。您可以设立公司；但是，如果您希望在瑞典居住期间管理公司，则还必须申请瑞典移民局（verksamt.se）

在瑞典，哪种类型的公司是职业发展的最佳选择？

在瑞典，企业家最常见的企业结构 有限责任公司（aktiebolag/AB） 。根据瑞典公司注册局（Verksamt）的说法，有限责任公司是一种合伙人通常不对公司债务承担个人责任，且责任仅限于投资资本的结构。就业务可靠性和风险管理而言，这种结构为大多数外国企业家提供了最合适的环境。(verksamt.se)

局（Verksamt）还指出，成立有限公司的最低 25,000瑞典克朗 ，必须准备公司章程和组织大纲，必须设立股东名册，并且公司随后需要申请F税、增值税和雇主登记。这表明，成立有限公司不仅仅是注册公司名称，而是从一开始就需要建立完善的公司和税务结构。(verksamt.se)

理论上，可以考虑设立分支机构或其他组织结构；然而，对于居住在瑞典、希望创办新企业并同时制定长期居留计划的人来说，有限责任公司在大多数情况下提供了更具说服力的框架。这是因为瑞典移民局的自雇人士制度要求申请人提供明确的证据，证明其拥有企业的多数股权和决定性控制权；而有限责任公司结构更有利于证明这些要素。这一结论是基于对公司结构和移民条件的综合评估而得出的法律推论。（瑞典移民局）

对于那些希望通过创办公司获得居留权的人来说，合适的移民途径是：自雇许可

根据瑞典移民局（Migrationsverket）的官方网站，在瑞典经营个体户的申请类别属于“自雇人士”。该类别面向的是亲自经营企业并承担主要责任的个人，而非普通投资者。移民局明确列出的要求包括：有效护照、相关行业和企业管理方面的丰富经验、瑞典语或英语能力、至少拥有51%的企业股份、对企业负有决定性责任、可靠的预算以及客户关系。

最关键的一点是，瑞典 实际经营企业的企业家 。移民局的文件明确指出，申请人必须亲自经营企业，并持有至少51%的股份。因此，在瑞典，少数股权合伙、隐名合伙或唯一出资人的身份在大多数情况下不足以获得居留许可。（瑞典移民局）

语言因素在此也值得关注。瑞典移民局要求申请人具备相应的瑞典语或英语能力。移民局还特别指出，如果申请人将与众多瑞典客户或供应商联系，则可能需要具备优秀的瑞典语能力。因此，对于此项许可而言，语言并非一般公民政策下融入社会的抽象要求，而是源于实际业务能力的具体标准。（瑞典移民局）

我需要出示多少资金证明？

在瑞典，通过设立公司获得居留权的关键因素之一是财务实力。根据瑞典移民局的规定，申请人必须在其名下的银行账户中拥有至少 20万瑞典克朗的 。如果配偶一同申请，则需额外 10万瑞典克朗每增加一名随行子女， 5万瑞典克朗 。移民局还明确指出，这笔钱不必存放在瑞典银行，但必须能够转入瑞典。（瑞典移民局）

除了生活开支外，还需要提供企业运营所需的资金。瑞典移民局要求申请人能够支付设立或购买企业所需的资金，以及运营成本和投资。一个关键的限制是，资金来源必须 股权 ；该机构明确指出，贷款通常不被视为足够的资金。因此，公司成立所需的25,000瑞典克朗资本金要求不应与移民法中的财务充足性要求混淆。设立公司所需的最低资本金较低；而申请居留权所需的财务报表范围则要广泛得多。（瑞典移民局）

申请材料中包含哪些文件？

瑞典移民局的自雇人士页面和申请表清楚地列出了所需文件。这些文件包括护照复印件、近三个月的银行对账单、显示足够资金维持两年生活的银行文件、购买协议（如果您购买的是企业）、公司注册文件、股东名册或合伙协议（如适用）、与客户、供应商和企业的合同、最新的资产负债表和损益表，以及瑞典语或英语流利程度的证明。（瑞典移民局）

这份文件结构表明，瑞典并不认为仅仅声称“公司已成立”就足够了。该机构要求您证明您的业务切实可行，拥有客户网络，预算合理可信，并且公司实际运营，而不仅仅是纸面上的注册。因此，在自雇人士居留申请中，真正的成功往往更多地取决于商业计划书和相关合同的准备程度，而非公司注册本身。这是瑞典官方文件清单（ Migrationsverket ）得出的明确结论。

我可以在哪里以及何时申请？

根据瑞典移民局（Migrationsverket）网站的最新信息，一般而言，首次申请自雇居留许可的申请人必须从瑞典境外递交申请。该机构明确指出，从瑞典境内递交的申请可能会被拒绝。只有少数例外情况：曾持有工作许可者、持有高等教育许可并在瑞典学习且学分超过一定门槛者、持有毕业后求职许可者，以及获得特定特殊过境许可（通常授予高素质人才）者。然而，主要规则依然不变：在大多数情况下，首次申请自雇居留许可必须从瑞典境外递交。

这一点在实践中非常重要。因为许多人认为他们可以短期入境瑞典，然后自行申请“投资签证”。然而，官方系统并非如此运作。如果申请策略从一开始就没有正确制定，那么从移民法的角度来看，整个投资和公司设立计划都可能受到影响。（瑞典移民局）

在瑞典注册公司需要哪些行政步骤？

瑞典税务局（Verksamt）发布的外国企业家指南 协调号码 。协调号码是尚未在瑞典注册的个人的身份识别工具，需通过瑞典税务局（Skatteverket）申请。瑞典税务局还指出，申请人必须提前预约到税务局进行身份验证。该号码对于公司注册、税务登记和其他行政手续都至关重要。(verksamt.se)

瑞典公司注册局 (Verksamt) 列出的设立有限责任公司的核心步骤包括：最低注册资本 25,000 瑞典克朗、银行证明或实物资本估值、公司章程、股东名册、董事会架构、有限责任公司及受益所有人的注册，以及后续的 F 税、增值税和雇主注册。这一正式流程表明，在瑞典设立公司是一个数字化但仍然需要大量文件的流程。(verksamt.se)

家属可以一起来吗？

是的。根据瑞典移民局（Migrationsverket）的规定，自雇申请人的家庭成员可以与主申请人同时或稍后提交申请。“家庭成员”包括配偶、注册伴侣、同居伴侣以及18岁以下的子女。如果申请与主申请人同时提交，随行家庭成员也可以获得与主申请人相同期限的许可。此外，如果获得许可，成年家庭成员以及当年年满16周岁的子女也将拥有在瑞典工作的权利。（瑞典移民局）

但是，申请人必须证明自己有能力在经济上支持家庭。对于与家人共同申请的情况，瑞典移民局要求申请人拥有至少20万瑞典克朗的两年生活费，配偶需额外提供10万瑞典克朗，每个子女需额外提供5万瑞典克朗。如有子女，还需提交出生证明、单方监护权判决书或另一方父母的同意书等文件。（瑞典移民局）

初始许可证有效期有多长？

根据瑞典移民局官网，自雇人士最初获得的居留许可 最长为两年 ，且无论如何不得超过其护照有效期。家庭成员也获得相同期限的居留许可。这表明，通过在瑞典设立公司获得居留许可，最初获得的是临时居留许可，而非 永久 居留许可。（瑞典移民局）

这两年期限旨在让创业者用实际行动而非纸面上的计划来证明其商业计划的可行性。因为在延期阶段，瑞典当局不再关注对未来意图的陈述，而是考察您在过去两年中的实际行动。因此，初始许可期也是为未来的延期和永久居留申请收集证据的时期。这一结论是通过结合对初始许可期和延期申请表中审核逻辑的解读得出的。（瑞典移民局）

扩展阶段要检查哪些内容？

在延期申请表和官方声明中，瑞典移民局 (Migrationsverket) 明确列出了其在批准个体经营者延期申请时所考虑的因素。该机构会审查申请人是否实际经营业务、 公认会计原则、是否已获得其他必要的业务许可证，以及是否能够维持自身及其家庭的生活。移民局还表示，为了进行这项审查，他们会从瑞典税务局 (Skatteverket)、瑞典商业局 (Bolagsverket) 和执法机构获取信息，包括申请人是否实际居住在瑞典，以及是否大部分时间都待在瑞典。（瑞典移民局）

因此，对于已在瑞典设立公司并获得居留权的企业家而言，会计、税务、许可证和实际居住情况并非仅仅是运营事项，而是与移民法直接相关。即使您的企业看似运营良好，但如果您的税务和会计记录存在缺陷，您的延期申请也可能面临风险。同样，如果公司已成立，但您大部分时间居住在其他国家，这也会对申请产生负面影响。这一结论源于瑞典移民局（Migrationsverket）关于其在延期评估中获取数据的机构的明确声明。（瑞典移民局）

是否可以转为永久居留权？

是的，可以。根据瑞典移民局（Migrationsverket）的延期申请表，如果一个人持有自雇居留许可在瑞典居住满两年，则可以在申请延期的同时申请永久居留许可。但是，仅仅居住满两年是不够的；必须同时满足自雇居留许可延期的条件和永久居留许可的附加条件。（瑞典移民局）

瑞典移民局网站概述了永久居留权的一般框架，指出申请人必须满足财务和良好行为要求，申请通常在现有居留许可延期时提出，并且永久居留权在某些情况下可能会被撤销。因此，如果操作得当，通过在瑞典设立公司获得居留权可以最终获得永久居留权；然而，这并非必然。（瑞典移民局）

家庭成员方面也存在着进展。根据移民局的家庭页面，自雇申请人的家庭成员也可以获得更永久的身份，具体取决于他们与申请人共同居住的时间长短以及他们满足的条件；此外，成年家庭成员和达到一定年龄的儿童可以获得工作权。这表明，通过创办公司获得居留权的途径不仅可以惠及企业家本人，还可以惠及整个家庭。（瑞典移民局）

最常见的错误

在这个领域，最大的误区在于认为“在瑞典注册公司就等于获得居留许可”。然而，官方系统将公司注册和居留许可视为两个独立的阶段。第二个主要误区是只关注最低公司注册资本，而忽略了移民法中更高的财务充足率门槛。25,000 瑞典克朗或许足以成立一家有限责任公司；然而，申请自雇居留许可所需的个人和运营资金要高得多。第三个主要误区是作为被动投资者，仅持有少数股权或不实际参与管理；而瑞典移民局明确要求至少持有 51% 的股权并承担决定性责任。(verksamt.se)

另一个常见的错误是时机把握不当。虽然最初的申请通常应该在瑞典境外提交，但有些人却试图在瑞典境内更改身份。此外，人们常常忽略会计、税务和许可安排会在延期期间影响移民法。希望通过设立公司获得瑞典居留权的人士必须咨询会计师和公司律师，仔细审查其移民文件。这是瑞典移民局（Swedish Migrationsverket）

结论

在瑞典，可以通过设立公司获得居留权；然而，这并非独立的“公司设立签证”或自动投资居留权。对于来自欧盟/欧洲经济区以外的企业家而言，在大多数情况下，正确的合法途径是 自雇居留许可 制度。根据该制度，申请人必须持有有效护照，具备相关行业和商业经验，掌握瑞典语或英语，拥有至少51%的股份，拥有绝对控制权，提供可信的商业计划，拥有客户资源，并具备足够的注册资本。（瑞典移民局）

在公司方面，在瑞典设立有限责任公司需要至少25,000瑞典克朗的注册资本、公司注册文件、股东名册、在瑞典税务局（Bolagsverket）注册（公司注册地址）、作为受益所有人进行注册，以及进行F税/增值税/雇主注册。因此，公司注册文件和移民文件必须同时完成，并且相互支持。仅仅设立公司然后等待居留许可，或者只专注于居留许可而忽略公司结构的完整性，都存在风险。(verksamt.se)

如果规划得当，这条途径可以获得为期两年的自雇许可，之后可以申请延期，并在符合条件的情况下获得永久居留权。然而，如果规划不当，即使公司已经成立，居留许可也可能被拒绝；或者，即使最初获得许可，由于缺乏会计、税务信息或实际业务活动，延期申请也可能受阻。因此，通过在瑞典设立公司获得居留权并非一蹴而就，而是一个需要综合考虑公司法、税法和移民法的长期定居项目。（瑞典移民局）