基于法院最终裁决，因不当解雇而提出的复职申请通知

-粉色纸条-

抽屉：
[姓名（土耳其身份证号码）]
[地址]

：
[姓名]
[地址]

通知发往：
[公司名称]
[地址]

主题：
根据法院关于不公平终止其雇佣合同的最终判决，请求恢复客户的职位。

解释：

1. 我的客户在贵公司担任[职位名称]期间，于…/…/…被单方面非法终止了雇佣合同，没有任何正当理由或有效理由。这种情况不仅给我的客户造成了经济损失，也造成了心理创伤。.
2. 我的客户向……劳动法院提起诉讼，请求宣告解雇无效并恢复其工作。经审理，法院于……/……/……作出判决，案号为……/……，判决书编号为……/……，判决结果支持我的客户。判决书明确指出，解雇无效，我的客户应恢复其原职。.
3. 根据《劳动法》第4857号第21条的规定，我的委托人在本决定最终确定后已向您提出申请，但尚未收到书面或具体回复。因此，特此向您发出本通知，请求恢复我委托人的工作。.
4. 您须在收到本通知后……天内恢复我方客户的工作。如我方客户未能复职，我方特此告知，我方保留追究所有法律责任的权利，包括失业期间的补偿金、因未能恢复工作而造成的损失以及其他所有法律诉求。.

结论与请求：

1. 根据法院关于我的委托人复职的最终裁决，我请求立即恢复他的职位。
2. 我们要求以书面形式告知我们雇佣开始日期。
3. 我们特此通知您，如果您在收到本通知后……天内不开始工作，我们将追究我们所有的合法权利，包括未开始工作的赔偿金和失业期间的工资。
   

尊敬的公证员：
我们请求您保留一份本通知的副本，将一份副本送达收件人，并将一份副本送达给我们。

历史： …/…/…

发出警告的律师
：[姓名]
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