Партнерское соглашение

Что касается «Договора о генеральном партнерстве»;

Одной из старейших, наиболее фундаментальных и распространенных форм сотрудничества в экономической и торговой жизни, несомненно, является товарищество. Объединение людьми материальных или моральных ресурсов, которые они не могли бы получить поодиночке, ради общей цели, было движущей силой экономического развития с самых ранних дней цивилизации. В турецкой правовой системе товарищества делятся на различные категории, такие как акционерные общества (общества с ограниченной ответственностью и т. д.) и индивидуальные предприятия. Наиболее лояльной, гибкой и одновременно наиболее фундаментальной основой этих категорий является обычная компания , регулируемая статьей 620 и последующими статьями Турецкого кодекса обязательств.

Полное товарищество — это простейшая форма товарищества, в которой два или более человека объединяют свой труд и активы для достижения общей цели, не обладая при этом правосубъектностью. В данном исследовании будут рассмотрены правовая природа соглашения о полном товариществе, требования к его формированию, права и обязанности партнеров, управление компанией, ответственность за долги, причины прекращения деятельности и процесс ликвидации; все это будет представлено простым, понятным и доступным языком, без ущерба для академической глубины или концептуальной последовательности.

1. Концепция и правовая природа полного товарищества

Для полного понимания полного товарищества необходимо сначала узнать его основные характеристики, отличающие его от других коммерческих предприятий. Согласно соответствующим статьям Турецкого кодекса обязательств, соглашение о полном товариществе — это договор, в котором два или более лица обязуются объединить свой труд и имущество для достижения общей цели.

Наиболее отличительной и часто вызывающей путаницу юридической характеристикой полного товарищества является отсутствие у него правосубъектности. Акционерные общества или общества с ограниченной ответственностью приобретают отдельное юридическое лицо (правосубъектность) после регистрации в торговом реестре. Эти компании имеют собственное имущество, отдельный титул и независимую правоспособность. Однако с полным товариществом ситуация совершенно иная. Полное товарищество не обладает отдельной правосубъектностью; оно не имеет независимого существования за пределами своих партнеров. Это означает, что все права и обязанности полного товарищества принадлежат непосредственно его партнерам.

Основные характеристики полного товарищества можно суммировать в следующих разделах:

• Договорная основа: Полное товарищество — это, прежде всего, договор, заключенный на основе взаимных и согласованных заявлений о намерениях.

• Общая цель (совместные усилия): Основная мотивация партнеров к объединению заключается в совместном достижении общей экономической или неэкономической цели, не встречающей препятствий со стороны закона или правовых ограничений.

• Объединение активов и труда: Каждый партнер обязуется внести капитал в компанию в виде денег, активов, дебиторской задолженности или просто своего труда и профессиональных знаний.

• Сотрудничество (Affectio Societatis): между партнерами существует особая связь, основанная на взаимном доверии, солидарности и готовности к совместной работе.

2. Формальные требования и элементы создания генерального товарищества

Создание полного товарищества может показаться со стороны весьма гибким процессом, требующим минимальных процедур. Однако для того, чтобы соглашение было действительным, необходимо полное наличие определенных основных элементов, требуемых законом.

А. Формальные требования и действительность

Турецкий кодекс обязательств не устанавливает каких-либо формальных требований к простому партнерскому соглашению . Закон, как правило, признает действительными даже устные соглашения. Другими словами, для простого партнерского соглашения достаточно, чтобы два человека, сидящие в кафе, пожали друг другу руки и решили начать совместный бизнес. Однако такая гибкость создает значительные трудности с точки зрения доказательств. Для доказательства существования и условий соглашения в будущих спорах письменное соглашение всегда является наиболее надежным методом. С другой стороны, если внесенный в компанию капитал включает недвижимость, требующую регистрации в земельном реестре, то соблюдение формальных требований (передача права собственности в земельный реестр) является обязательным для передачи этой недвижимости компании.

Б. Основные элементы

Для того чтобы партнерское соглашение имело юридическую силу, одновременно должны присутствовать следующие три элемента:

1. Личный элемент: Требуется наличие как минимум двух физических или юридических лиц (или их комбинации). Полное товарищество не может быть учреждено с участием одного лица.

2. Определение цели: Цель, ради которой объединяются партнеры, не должна противоречить закону или морали. Целью может быть получение прибыли, завершение совместного строительного проекта, проведение совместных научных исследований или управление совместной недвижимостью.

3. Вклад капитала и труда: Каждый партнер должен внести свой вклад в развитие компании (деньги, товары, права или труд). Юридически невозможно стать партнером, не внеся капитал.

3. Права и обязанности партнеров

В товариществе партнеры имеют различные права и обязанности по отношению друг к другу и к общей цели. Дисбаланс в этих отношениях является основным источником внутрифирменных конфликтов и споров.

А. Обязательства партнеров

• Обязательства по внесению капитала: Каждый партнер обязан своевременно и в полном объеме внести в товарищество капитал (деньги, товары или труд), оговоренный в договоре. Если право собственности на актив было передано в качестве капитала, возникает ответственность за любые дефекты или проблемы с владением, которые могут возникнуть с этим активом.

• Обязанность проявлять должную осмотрительность: Партнеры обязаны проявлять такую ​​же осмотрительность и усердие при ведении дел компании, как и в своих личных делах. Если один из партнеров выполняет эти задачи за вознаграждение, он обязан проявлять еще большую осмотрительность, например, профессиональный трейдер или агент.

• Пункт о запрете конкуренции: Партнеры не имеют права участвовать в конкурентных сделках в рамках сферы деятельности компании, ни от своего имени, ни от имени других лиц, таким образом, который мог бы нанести ущерб целям компании. Это правило является требованием, вытекающим из обязанности лояльности между партнерами.

Б. Права партнеров

• Права управления: Если иное не оговорено в договоре, право и полномочия по управлению полным товариществом принадлежат всем партнерам. Каждый партнер может самостоятельно вести обычную деятельность компании; однако для решения непредвиденных вопросов требуется единогласное или большинство голосов партнеров.

• Право на ознакомление с информацией и доступ к ней: Даже если управленческие полномочия были переданы другому партнеру, партнеры, не участвующие в управлении, всегда сохраняют право на ознакомление с бухгалтерскими книгами, записями, отчетами компании и получение информации о ее финансовом положении.

• Право на распределение прибыли: Если иное не оговорено в договоре, прибыль, полученная от деятельности компании, поровну . Однако строго запрещено включать в договор пункт о том, что партнер будет получать только прибыль и не будет участвовать в убытках (договор Леонина – несправедливое партнерское соглашение), и такие положения считаются недействительными.

4. Механизм управления и представительства в генеральном товариществе

То, как компания представлена ​​внешнему миру и как она управляется внутри, является одним из важнейших аспектов, определяющих ее деятельность.

В товариществе без юридического лица, как правило, каждый партнер имеет право представлять компанию. Однако, поскольку это может привести к путанице на практике, полномочия по управлению и представлению компании могут быть предоставлены одному или нескольким партнерам (управляющим партнерам) по договору. Управляющий партнер не обязан получать одобрение других партнеров при ведении обычной деятельности компании. Однако в ситуациях, связанных с принятием чрезвычайных решений, которые коренным образом изменят структуру компании, требуется согласие всех партнеров.

Если партнер совершает сделку от имени компании с третьими лицами, не имея на это полномочий, эта сделка напрямую обязывает этого партнера; другие партнеры не несут ответственности за этот долг. Однако, если сделка впоследствии будет одобрена (ратифицирована) другими партнерами, она становится действительной от имени компании.

5. Обязательства по долгам: Финансовое положение партнеров

Наиболее важным аспектом, который следует учитывать в случае с полным товариществом, является его режим ответственности. Поскольку компания не обладает правосубъектностью, ее долги напрямую связаны с личным имуществом партнеров.

Согласно положениям турецкого Кодекса обязательств, партнеры в полном товариществе несут солидарную ответственность за долги компании, если иное не оговорено . Что это значит? В случае задолженности компании перед третьими лицами кредитор может потребовать погашения всей суммы долга от любого партнера по своему выбору. Партнер, обязанный погасить долг, может затем обратиться к другим партнерам за их соответствующими долями. Хотя между партнерами может быть установлено внутреннее соотношение, например, «Ты несешь 30% ответственности, я несу 70% ответственности», это соотношение не является обязательным для третьих лиц. Третье лицо может напрямую изъять активы (дом, автомобиль, личный банковский счет) любого партнера. Это представляет собой наибольший финансовый риск для партнеров при создании полного товарищества.

6. Прекращение действия полного товарищества

Полное товарищество не является структурой, созданной для вечного существования. Оно может быть расторгнуто по различным причинам, предусмотренным законом или волей партнеров. Обстоятельства расторжения обычно рассматриваются по следующим пунктам:

• Достижение цели или невозможность ее достижения: Компания автоматически распускается, если цель ее создания полностью достигнута (например, если совместно построенное здание завершено) или если достижение этой цели стало технически невозможным.

• Истечение срока действия: Если в соглашении указано, что компания будет создана на определенный срок, она прекращает свое существование по истечении этого срока. Если партнеры хранят молчание и продолжают деятельность после истечения срока действия соглашения, считается, что компания преобразовалась в товарищество с неограниченным сроком действия.

• Смерть партнера: Как правило, смерть одного из партнеров прекращает существование партнерства. Однако, если в соглашении содержится положение, гласящее: «В случае смерти одного из партнеров партнерство продолжает существовать с наследниками», партнерство может продолжать существовать с наследниками умершего партнера.

• Банкротство, недееспособность или арест ликвидационных акций: Если один из партнеров становится банкротом, теряет дееспособность или ликвидационные акции компании арестовываются в связи с долгами, остальные партнеры могут потребовать роспуска компании.

• Уведомление о роспуске: В товариществах с неограниченным сроком действия любой партнер может потребовать роспуска компании, направив предварительное уведомление, при условии, что это не противоречит принципу добросовестности (например, не в самое неподходящее время).

7. Процесс ликвидации и распределение активов

Когда товарищество прекращает свое существование, партнеры не могут немедленно разойтись по домам и разделить имущество. Ликвидация компании процесс ликвидации . Ликвидация — это юридический процесс, в ходе которого погашаются все долги компании, взыскивается дебиторская задолженность, а оставшиеся чистые активы распределяются между партнерами.

Процесс ликвидации в основном состоит из следующих этапов:

1. Назначение ликвидаторов: Если иное не оговорено в соглашении, ликвидация осуществляется совместно всеми партнерами. Однако партнеры могут по своему желанию назначить внешнего ликвидатора.

2. Погашение задолженности: Задолженность компании перед третьими лицами погашается преимущественно за счет денежных средств компании; если этого недостаточно, то за счет личных взносов акционеров. На этом этапе также погашается дебиторская задолженность перед акционерами (включая любые авансы).

3. Распределение оставшихся активов: После погашения всех долгов оставшиеся чистые активы или денежные средства распределяются между партнерами в соответствии с пропорциями, оговоренными в соглашении (или поровну, если не указано иное). Активы, внесенные партнерами в качестве капитала, возвращаются в своем первоначальном состоянии по завершении ликвидации; если стоимость этих активов уменьшилась или увеличилась, это отражается на распределении.

8. Сравнение полных товариществ с другими компаниями и их место на практике

В случае небольших временных объединений предпочтительнее использовать полное товарищество, особенно из-за простоты структуры, отсутствия затрат на регистрацию и освобождения от официальной регистрации (за исключением налоговых обязательств). Например, два юриста, объединяющие усилия для совместного дела, несколько подрядчиков, объединяющих свои ресурсы для строительства здания на общем земельном участке, или владельцы малого бизнеса, создающие краткосрочную организацию, часто принимают форму полного товарищества.

Однако, по сравнению с акционерными обществами или обществами с ограниченной ответственностью, самым большим недостатком является отсутствие у них правосубъектности, а их партнеры несут неограниченную солидарную ответственность. В то время как партнеры в акционерных обществах несут ответственность только в пределах внесенного ими капитала, в обычном товариществе партнеры рискуют всем своим личным имуществом. Поэтому акционерные общества предпочтительнее обычных товариществ в крупных проектах с высоким коммерческим риском.

Заключение

Договор о генеральном товариществе является наиболее элегантной, гибкой и фундаментальной моделью товарищества в турецком договорном праве. Эта структура, не обладающая правосубъектностью и не связанная формальными требованиями, позволяет двум или более лицам направлять свой труд и активы на достижение общей цели, играя важную роль в экономической жизни.

Несмотря на простоту создания, обеспечивающую большую практичность, тот факт, что партнеры несут солидарную ответственность всеми своими активами за долги компании, представляет собой рискованный аспект этой модели, требующий тщательного управления. В полных товариществах, где в значительной степени действует свобода договора, наиболее рациональным подходом является детальное определение сторонами своих прав, обязанностей, полномочий по управлению и условий ликвидации в письменном соглашении для предотвращения будущих споров. Будь то небольшие совместные предприятия или временные формы сотрудничества, правовая основа, предлагаемая полными товариществами, будет и впредь оставаться наиболее конкретным инструментом человеческого сотрудничества в экономической жизни.