Права на компенсацию во время массовых увольнений: каковы юридические обязательства работодателя?
Выплаты компенсаций и юридические обязательства работодателя в процессе массовых увольнений. Введение. Массовые увольнения имеют не только экономические, но и юридические последствия... Читать далее
Как текущие и потенциальные трудовые споры влияют на оценку стоимости компании?
1. Введение: Трудовые споры выявляют скрытые издержки. Трудовые споры выявляют скрытые издержки, связанные с такими сделками, как слияния, поглощения, передача партнерских прав или стратегические инвестиции... Читать далее
Почему обязательства по выплате дополнительных льгот и выходных пособий имеют решающее значение в процессе комплексной проверки?
Введение: Не следует игнорировать риски, связанные с человеческими ресурсами, при передаче компаний. Юридическая проверка, проводимая в процессе передачи, слияния или поглощения компании... Читать далее
«Претензии сотрудников в связи с необоснованным увольнением со стороны работодателя: выходное пособие, компенсация за уведомление об увольнении, оплата сверхурочных и отпускные»
ИСКИ РАБОТНИКА – ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА, ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ И ОПЛАТА УВЕДОМЛЕНИЯ О ЗАНЯТОСТИ. ХОДАТАЙСТВО В СУД ПО ТРУДОВЫМ ДЕЛАМ… ИСТЦ: ………………… – (Идентификационный номер гражданина Турецкой Республики…). Читать далее
Трудовые споры
Дебиторская задолженность перед работником — это денежные требования, которые работодатель должен выплатить работнику за выполненную работу. Выполнение работником работы представляет собой непрерывное обязательство... Читать далее
Компенсация материального и морального ущерба, причиненного в результате несчастных случаев на производстве
Согласно статье 13 Закона о социальном обеспечении и общем медицинском страховании № 5510, для того чтобы несчастный случай считался производственным происшествием, он должен быть вызван действиями работодателя в отношении работника... Читать далее