Образец искового заявления о подаче иска по поводу невыплаты заработной платы
В ТРУДОВОЙ СУД ТУРЕЦКОЙ РЕСПУБЛИКИ ИСТЦ: … ОТВЕТЧИК: … INC. ПРЕДМЕТ: Взыскание выходного пособия, компенсации за уведомление об увольнении, оплаты сверхурочных, оплаты ежегодного отпуска и задолженности по заработной плате (неуточненное требование). ПОЯСНЕНИЯ: …. Читать далее
Видео- и аудиозапись на рабочем месте
Видео- и аудиозапись на рабочем месте: когда это законно, а когда — преступление? Цифровые средства наблюдения стали частью повседневной жизни многих предприятий... Читать далее
трудовой спор
В ТРУДОВОЙ СУД ТУРЕЦКОЙ РЕСПУБЛИКИ ДЕЛО №: (Прилагается) ИСТЦ: …………… ТС: ………… Адрес: ………… ПРЕДСТАВИТЕЛЬ: Адвокат Ферхат Кюле – Стамбульская коллегия адвокатов (Адрес/KEP/Тел.) ОТВЕТЧИК... Читать далее
Иск о выплате выходного пособия и компенсации за сверхурочную работу
Ходатайство о выплате выходного пособия и сверхурочных УВАЖАЕМОМУ СУДЬЕ ТРУДОВОГО СУДА ИСТЦ: Имя и фамилия – (Идентификационный номер гражданина Турецкой Республики: …)... Читать далее
Оплата сверхурочной работы: излюбленная тема в трудовых спорах
Одна из самых распространенных проблем, с которыми сталкиваются работники на рабочем месте, — это невыплата сверхурочных. Эта ситуация вынуждает работников прибегать к юридическим средствам для защиты своих прав... Читать далее
Проценты и срок исковой давности по трудовым искам
ПРОЦЕНТЫ ПО ТРУДОВЫМ ПРЕТЕНЗИЯМ Трудовые претензии — это права и льготы, которые работник приобретает в обмен на свой труд. В то время как для предъявления претензий о компенсации требуется расторжение договора,... Читать далее
Заявление об оспаривании уведомления о расторжении трудового договора
В СТАМБУЛСКИЙ (…) ТРУДОВОЙ СУД ИСТЦ: Имя и фамилия (идентификационный номер Турецкой Республики: …) АДРЕС …. Читать далее
Заявление о взыскании заработной платы за неотработанный период в связи с необоснованным увольнением
В ТРУДОВОЙ СУД СТАМБУЛА ИСТЦ: Имя и фамилия (идентификационный номер Турецкой Республики: …) - Адрес ПРЕДСТАВИТЕЛЬ: Имя и фамилия адвоката - Адрес, мобильный телефон ОТВЕТЧИК: …. Читать далее
Иск о компенсации за производственную травму
В нашем законодательстве о несчастных случаях на производстве несчастный случай на производстве определяется как «событие, произошедшее на рабочем месте или в результате выполнения работы, которое приводит к смерти или вызывает физическую или психическую нетрудоспособность...». Читать далее
Перенос аспектов работы на рабочее место с точки зрения сотрудника
Человек может основать бизнес с целью заработка, вкладывая свой труд, капитал или профессиональную репутацию. Он может приобрести для этого бизнеса машины и оборудование и использовать их... Читать далее