Запрос на признание смерти результатом несчастного случая на рабочем месте

В ТРУДОВОЙ СУД
АНКАРЫ

ИСТЦ:
[Имя Фамилия] (Удостоверение личности Турецкой Республики: …)
[Адрес]

АДВОКАТ:
Адвокат [Имя Фамилия]
[Адрес]
[Телефон]

ОТВЕТЧИКИ:
[Название соответствующей компании или работодателя]
[Другая соответствующая сторона]

ТЕМА:
Запрос о признании смерти родственника на рабочем месте несчастным случаем на производстве.

ПОЯСНЕНИЯ:

1. Краткое изложение инцидента:
   Мой клиент является одним из законных наследников покойного, … (идентификационный номер гражданина Турецкой Республики: …). Покойный проработал на … заводе, принадлежащем одному из ответчиков, около 5 лет, выполняя свои обязанности в сложных и тяжелых условиях труда. …/…/…, после долгой смены, покойный внезапно заболел на работе. Его коллеги вызвали скорую помощь, но, несмотря на все усилия, он скончался.
2. Халатность на рабочем месте и нарушения правил безопасности:
   Совершенно очевидно, что на рабочем месте, где произошел несчастный случай, не были должным образом обеспечены потребности сотрудников в области охраны труда и техники безопасности. В частности:
   • Сотрудники не проходят регулярные медицинские осмотры
   • Факторы стресса и высокой рабочей нагрузки в рабочей среде игнорируются
   • Было установлено, что работникам не предоставлялось право на регулярный отдых, и они подвергались суровым условиям труда из-за чрезмерной рабочей нагрузки.

По словам коллег погибшего, в день происшествия он, по всей видимости, заболел из-за сильной усталости и стресса, однако работодатель проигнорировал это обстоятельство до инцидента.

3. Характер инцидента как производственного несчастного случая:
   Инцидент является производственным несчастным случаем в рамках статьи 13 Закона № 5510. Несоблюдение работодателем мер по охране труда и технике безопасности, а также пренебрежение здоровьем своих сотрудников сыграли решающую роль в возникновении несчастного случая.
4. Защита страховых и юридических прав:
   Определение инцидента как несчастного случая на производстве имеет важное значение для защиты юридических прав клиента. Это определение станет основой как для требований клиента о возмещении материального и морального ущерба, так и для корректировки соответствующих выплат по социальному обеспечению.
5. Аналогичные прецедентные решения:
   сложившаяся судебная практика Верховного суда четко указывает, что в случаях, когда работодатель нарушает свои обязательства по охране труда и технике безопасности, смерть в результате этого должна рассматриваться как несчастный случай на производстве. (21-я гражданская палата Верховного суда, 10 марта 2021 г., дело № 2021/2934, решение № 2021/5143).
6. Наша просьба:
   Крайне важно, чтобы смерть погибшего была признана несчастным случаем на производстве, чтобы компенсировать страдания нашего клиента и обеспечить выполнение работодателем своих обязательств.

ДОКАЗАТЕЛЬСТВО:

• Трудовые документы покойного и запись в системе социального страхования
• Документация и медицинские отчеты с места работы
• Показания свидетелей, данные в день происшествия
• Отчеты о проверках безопасности труда,
• Свидетельство о смерти и заключение судебно-медицинской экспертизы
• Расследование и экспертные заключения
• Всевозможные юридические доказательства.

Правовая основа:
Закон № 5510 о социальном обеспечении и общем медицинском страховании, Закон № 4857 о труде, Закон № 6331 об охране труда и технике безопасности, а также другие соответствующие законодательные акты.

ВЫВОД И ПРОСЬБА:
По причинам, изложенным выше;

1. Клиент просит признать смерть своего родственника несчастным случаем на производстве в соответствии со статьей 13 Закона № 5510
2. Судебные издержки и гонорары адвокатов несут ответчики

Мы с уважением просим и требуем принять решение.

Дата: …/…/…
Адвокат истца
: [Имя Фамилия]