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Guida ai permessi di lavoro in Turchia per gli stranieri

Permesso di lavoro per stranieri in Turchia

In Turchia, gli stranieri sono tenuti a ottenere un permesso di lavoro per poter lavorare legalmente . Lavorare senza permesso comporta gravi sanzioni amministrative sia per il lavoratore straniero che per il datore di lavoro.

In Turchia, i permessi di lavoro sono regolamentati principalmente Legge n. 6735 sulla forza lavoro internazionale . Questa legge definisce le condizioni alle quali gli stranieri possono lavorare in Turchia, gli obblighi dei datori di lavoro e le procedure di richiesta.

Le domande di permesso di lavoro dalla Direzione Generale della Forza Lavoro Internazionale del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale .


Tipologie di permessi di lavoro in Turchia

In Turchia sono disponibili diverse tipologie di permessi di lavoro per gli stranieri.

Le principali tipologie di permessi di lavoro sono:

  • Permesso di lavoro temporaneo

  • permesso di lavoro a tempo indeterminato

  • Permesso di lavoro autonomo

  • Carta turchese

Ogni tipo di permesso è soggetto a condizioni diverse.


Permesso di lavoro temporaneo

Il tipo più comune di permesso di lavoro è il permesso di lavoro temporaneo.

Questo permesso viene rilasciato per un luogo di lavoro specifico e per una professione specifica.

La domanda iniziale solitamente concede un permesso di lavoro valido per un periodo di un anno

Le richieste di proroga possono essere presentate in un secondo momento:

  • Prima proroga: 2 anni

  • Seconda proroga: 3 anni

Tuttavia, le richieste di proroga devono essere presentate per lo stesso luogo di lavoro.


Permesso di lavoro permanente

Gli stranieri che risiedono in Turchia da lungo tempo un permesso di lavoro a tempo indeterminato .

Di norma, per ottenere questo permesso sono richiesti i seguenti requisiti:

  • Avendo risieduto in Turchia per lungo tempo

  • essendosi adattato alla vita lavorativa

  • nessun rischio per l'ordine pubblico

I titolari di permessi di lavoro a tempo indeterminato godono di diritti simili a quelli dei cittadini turchi sotto molti aspetti.


Permesso di lavoro autonomo

I permessi di lavoro autonomi sono pensati per gli stranieri che desiderano avviare una propria attività.

Questo tipo di permesso è destinato specificamente alle seguenti persone:

  • investitori

  • imprenditori

  • stranieri che fondano società

Tuttavia, le candidature vengono esaminate nel dettaglio.


Carta turchese

La Carta Turchese è un sistema speciale di permessi di lavoro creato in Turchia per stranieri altamente qualificati.

Ciò vale in particolare per le seguenti persone:

  • scienziati

  • investitori

  • dirigenti di alto livello

  • esperti di tecnologia

I titolari della Carta Turchese hanno diritti di lavoro e di residenza a lungo termine.


Come richiedere un permesso di lavoro in Turchia?

Le richieste di permesso di lavoro possono essere presentate in due modi:

  1. Candidatura dall'interno della Turchia

  2. domanda dall'estero


Candidatura dall'interno della Turchia

Se un cittadino straniero è in possesso di un permesso di soggiorno valido in Turchia, può richiedere un permesso di lavoro rimanendo all'interno del Paese.

La procedura di candidatura si svolge generalmente nel modo seguente:

  1. Il datore di lavoro invia la domanda elettronica

  2. caricamento dei documenti necessari nel sistema

  3. indagine del ministero

  4. approvazione del permesso di lavoro

Le domande tramite il sistema accessibile via e-Government .


Candidatura dall'estero

Se il cittadino straniero si trova al di fuori della Turchia, la domanda viene presentata nel seguente modo:

  1. Richiesta al consolato turco

  2. numero di riferimento fornito dal consolato

  3. Completamento della domanda in Turchia da parte del datore di lavoro

In questo processo, il consolato e il ministero collaborano.


Requisiti per la richiesta di permesso di lavoro

Per presentare domanda di permesso di lavoro è necessario soddisfare alcuni requisiti di base.

I requisiti più importanti sono i seguenti:

  • passaporto valido

  • contratto di lavoro

  • registri di previdenza sociale del datore di lavoro

  • situazione finanziaria dell'azienda

  • soddisfare i criteri di impiego


Criteri per l'assunzione di lavoratori stranieri

In Turchia, i datori di lavoro che desiderano assumere lavoratori stranieri devono soddisfare determinati requisiti.

Il requisito più importante è quello di avere 5 dipendenti turchi.

BENE:

Per ogni dipendente straniero, devono essere impiegati almeno cinque dipendenti turchi

Questa regola può essere attenuata in alcuni settori.


Conseguenze del lavoro senza permesso di lavoro

Lavorare senza permesso di lavoro può comportare gravi sanzioni.

Per i lavoratori stranieri

  • Bene

  • deportazione

  • Divieto di ingresso in Turchia

Per il datore di lavoro

  • sanzione amministrativa

  • responsabilità assicurativa

  • verifiche e sanzioni

Pertanto, assumere stranieri senza permesso di lavoro comporta rischi legali significativi.


Il rapporto tra permesso di lavoro e permesso di soggiorno

In Turchia, il permesso di lavoro funge anche da permesso di soggiorno.

Pertanto, uno straniero in possesso di un permesso di lavoro non è tenuto a ottenere anche un permesso di soggiorno.

Questa situazione offre un vantaggio significativo agli stranieri.


Gli errori più comuni nelle domande di permesso di lavoro

Gli errori più comuni riscontrati nella pratica sono i seguenti:

  • presentazione dei documenti mancanti

  • l'azienda non soddisfa i criteri finanziari

  • Dati SGK (Istituto di Previdenza Sociale) errati

  • codice di occupazione errato selezionato

  • applicazioni errate

Tali errori possono comportare il rifiuto della domanda.


Rimedi legali in caso di rifiuto del permesso di lavoro

Esistono vie legali a disposizione delle persone a cui è stata respinta la domanda di permesso di lavoro.

Obiezione

È possibile presentare ricorso contro la decisione di rigetto al ministero.

Causa di annullamento

per ottenere l'annullamento dell'atto amministrativo .

Se il tribunale stabilisce che la decisione di rigetto è illegittima, il procedimento può essere annullato.


Vantaggi dell'assunzione di stranieri in Turchia

L'impiego di lavoratori stranieri in Turchia è particolarmente importante nei seguenti settori:

  • settore tecnologico

  • commercio internazionale

  • turismo

  • progetti di investimento

I lavoratori stranieri qualificati accrescono la competitività internazionale delle aziende.


Conclusione

In Turchia, gli stranieri devono ottenere un permesso di lavoro per poter lavorare . Le domande di permesso di lavoro sono soggette a criteri specifici e vengono valutate dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.

Le domande presentate con la documentazione corretta generalmente ottengono un esito positivo, mentre le domande incomplete o errate possono essere respinte.

Pertanto, un'attenta preparazione delle domande di permesso di lavoro e una corretta gestione dell'iter legale sono di fondamentale importanza.

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