Les petites entreprises peuvent-elles légalement exiger des dépôts de garantie de leurs employés, et quelles en sont les implications au regard du droit du travail ?
Dans les petites entreprises, la relation employeur-employé se déroule souvent dans une ambiance quasi familiale, mais lorsqu'il s'agit d'argent et de sécurité, les employeurs exigent fréquemment des « chèques de garantie » ou des reconnaissances de dette de leurs employés... En savoir plus