L'entreprise a-t-elle des antécédents de violations des lois sur la sécurité sociale et le travail ?
1. Introduction : Investir dans une entreprise ne respectant pas les normes administratives est synonyme de risque. Tout investissement implique une vérification préalable (analyse juridique) lors d'une acquisition, d'une fusion ou d'un partenariat avec une entreprise... En savoir plus
Comment les litiges en matière de droit du travail, actuels et potentiels, affectent-ils la valorisation de l'entreprise ?
1. Introduction : Les conflits du travail révèlent des coûts cachés Les conflits du travail révèlent des coûts cachés associés à des transactions telles que les fusions, les acquisitions, les cessions de parts sociales ou les investissements stratégiques... En savoir plus
Requête en recouvrement de créances salariales fondées sur un licenciement abusif
AU TRIBUNAL DU TRAVAIL D'ANKARA PLAIGNANT : [Nom et prénom du plaignant] [Adresse] REPRÉSENTANT : Avocat [Nom et prénom] [Adresse] [Téléphone] DÉFENDEUR : [Employeur] [Adresse] OBJET : Licenciement abusif…. En savoir plus